陕西曝光6家企业劳动保障违法行为，拖欠工资近千万！

　　近日，资质街小编从陕西省商洛市人力资源和社会保障局官网获悉，为加强对重大劳动保障违法行为的惩戒，强化社会舆论监督，促进用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章，根据《劳动保障监察条例》《重大劳动保障违法行为社会公布办法》《关于贯彻落实<重大劳动保障违法行为社会公布办法>的实施意见》等有关规定，依法公布2017年第二批6起重大劳动保障违法行为。

　　6家违法建筑单位 拖欠工资超900多万

　　据了解，这6家单位主要存在克扣、无故拖欠劳动者劳动报酬，数额较大的；拒不支付劳动报酬，依法移送司法机关追究刑事责任的；不依法参加社会保险或者不依法缴纳社会保险费，情节严重的等违法行为。目前，对这6家单位已经依法查处并作出处理决定。

　　企业无故拖欠工资 将被记入“黑名单”

　　资质街小编了解到，今年陕西将依法加大对欠薪违法行为的处罚力度。对核查确定存在的拖欠农民工工资问题，人社部门要依法责令企业限期支付，企业逾期仍不支付的，依法责令向农民工加付赔偿金并予以适当处罚。对无故拖欠农民工工资数额大的企业，要按规定向社会公布，同时记入违法失信“黑名单”，强化部门联合惩戒，使欠薪企业“一处违法、处处受限”。

　　对涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪的案件，劳动监察机构调查核实，向公安机关移送。做到违法事实没有查清不放过、劳动者合法权益没有得到维护不放过、涉案嫌疑人没有归案不放过，保持对欠薪犯罪行为的高压态势。

　　各级劳动争议仲裁机构将继续畅通劳动争议处理“绿色通道”，对克扣拖欠农民工工资的案件优先受理、优先开庭、及时裁决。对涉及10人以上的集体欠薪争议，要当天立案、尽早结案，其中人均涉案金额1000元以上的案件，由仲裁委员会主任挂牌督办。

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