这下损失大了！深圳曝光137家建筑欠薪单位(附详细名单)

　　资质街为您带来最新资讯：欠薪问题可以说是由来已久，已成痼疾。近日深圳曝光137家建筑欠薪单位，用人单位请注意！这些行为将被拉进拖欠工资“黑名单”！

　　各区（新区）住建局、大鹏新区城建局，各建设、施工、监理单位：

　　2017年1-9月份，我局会同相关部门、各区局通过警示约谈、曝光、暂停投标资格等多措并举，大力调处建筑业欠薪(包括工程款，下同)纠纷，纠纷均妥善化解，未发生进京、赴省上访的案例。

　　期间共接报建筑业欠薪纠纷118宗，涉及84个项目、劳务工1978人、金额约9600万元，与2016年同期相比，纠纷宗数和涉及项目数分别下降36.6%和44%；另外协助各区局处理纠纷和按省住建厅要求协助处理外省的纠纷共42宗。现将有关情况予以通报。

　　一、建筑业欠薪治理基本情况

　　1、欠薪纠纷仍处于频发态势

　　各区（新区）均有欠薪事件发生，交通、水务、城管、国资委、工务署、地铁所属项目皆有欠薪案例。尤其原特区外各区（新区）欠薪事件数量较特区内多，且欠薪事件规模较大。欠薪问题高发期由原来的阶段性、季节性演变为现在的全年化、常态化。

　　2、源头治理工作有待深入推进

　　今年，我市大力全面推进劳务工实名制和分账制（“两制”）工作。4月“两制”信息管理平台开始运行，目前已有1200多个项目完成与平台对接，部分项目从业人员和工资发放实现实时动态监管。7至9月，市区住建、人社部门联合开展“两制”执法大检查，下发责令整改通知书94份。

　　但“两制”推进工作离上级要求和工作预期还有差距，部分建设单位往往只追求工期和进度，不愿意参与“两制”工作；一些单位对“两制”工作置若罔闻，根本未开展。

　　二、下一步工作要求

　　1、强力推进“两制”工作

　　2、健全市区联动和欠薪预警机制

　　3、分类严厉处理相关责任主体

　　4、完善建筑市场信用管理制度

　　特此通报。

　　附件：2017年1-9月份欠薪投诉汇总表

　　深圳市住房和建设局

　　2017年10月25日

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