2023年江苏资质动态核查查哪些?
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别再想拖欠农民工工资!为落实保障农民工工资支付工作属地监管责任,有效预防和解决拖欠农民工工资问题,天津市政府办公厅日前印发《天津市保障农民工工资支付工作考核办法》,切实保障农民工劳动报酬权益。
考核工作在天津市人民政府领导下,由天津市解决企业拖欠工资问题联席会议负责实施。从2017年到2020年,考核工作每年开展一次,于考核年度次年年初开始,3月底前完成。
考核内容主要包括加强对保障农民工工资支付工作的组织领导、建立健全工资支付保障制度、治理欠薪特别是工程建设领域欠薪工作成效等情况。
有下列情形之一的,考核等级为不合格:保障农民工工资支付工作不力、成效不明显、欠薪问题突出,考核得分排在全市后两名的;发生1起及以上因政府投资工程项目拖欠农民工工资引发30人及以上群体性事件,或发生2起及以上因拖欠农民工工资引发30人及以上群体性事件的;发生1起及以上因拖欠农民工工资引发极端事件并造成严重后果的。
对考核等级为优秀的,由市联席会议予以通报表扬;对考核等级为不合格的,由市联席会议对该区人民政府有关负责人进行约谈,提出限期整改要求。被约谈区人民政府应当制定整改措施,并在被约谈后2周内提交书面报告,由市联席会议办公室负责督促落实。
对在考核工作中弄虚作假、瞒报谎报造成考核结果失实的,予以通报批评;情节严重的,依纪依法追究相关人员责任。
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