资质管理、招投标改革…杭州建筑市场改革十大措施来了

　　去年，国务院办公厅、浙江省政府办公厅先后印发《关于促进建筑业持续健康发展的意见》（国办发〔2017〕19号）和《关于加快建筑业改革与发展的实施意见》（浙政办发〔2017〕89号），建筑市场改革转型的方向和目标已经明确。

　　2018年按照国务院、浙江省政府文件精神及住建部、全省建设工作会议精神，全市建筑市场管理改革转型再出发、再深化。主要有四个目标和十个方面措施，大家跟着资质街小编来学习下吧。

　　建筑业主要目标：

　　1、全市建筑业总产值力争突破5500亿元，同比增长4.5%以上，占全省比重12%以上，主要指标继续保持全省前列。

　　2、大力推进装配式建筑，全市新开工装配式建筑面积1000万平方米以上。

　　3、深入推进工程总承包、全过程工程咨询等工程组织方式创新。

　　4、优化建筑市场信用体系建设，出台2018年建筑市场信用计分标准。

　　建筑业主要任务：

　　1、优化企业资质资格管理。最大幅度减少企业申报材料，最大限度提高审批效率，最大程度方便企业办事，积极探索企业资质证书“电子化”，进一步提高资质审批时效性。

　　2、深化招投标制度改革。修订房屋建筑和市政基础设施施工项目评标办法，推广电子评标，进一步遏制围标、串标等违法违规行为。

　　3、大力推进组织方式变革。推进工程总承包，提升项目可行性研究和初步设计深度，实现设计、采购、施工等各阶段工作的深度融合。

　　4、加强事中事后监督检查。按照“双随机一公开”要求，加强建筑市场行为监督执法检查，

　　5、大力推进装配式建筑。制订出台装配式建筑实施细则，加快全市装配式建筑计划项目落地。

　　6、切实减轻企业负担。除依法依规的投标保证金、履约保证金、工程质量保证金和农民工工资保证金外，一律不得以任何形式在工程建设领域新设保证金项目。

　　7、完善建筑市场信用体系。深入建筑市场“黑名单”管理，完善我市建筑业数据信息系统，实现与全国、全省建筑市场监管与诚信平台数据实时对接。

　　8、培育建筑产业工人。开展新时代建筑产业工人课题研究，继续深化建筑用工制度改革，推动建筑工人向产业工人转型。

　　9、推进建筑业“无欠薪”行动。落实建设工资保证金差异化缴纳、人工费分账管理、现场用工实名制、现场维权信息公开、银行代发工资等制度，打造“无欠薪”行业。

　　10、深化建筑业党建工作。持续深化“五联一争”载体活动，积极推进建筑企业党建工作，扩大工地党组织覆盖面。

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