江西输变电资质升级代办 人员方面千万不能踫的13个雷区！

　　江西输变电资质升级代办,人员方面千万不能踫的13个雷区？输变电资质升级，人员和业绩是两大关键点，但是工程业绩是企业自己干出来的，如果企业工程业绩不足，代理公司也是无能为力的！但是如果企业人员及证书不足，代理公司是可以帮助企业临时配备的？那么江西输变电资质升级代办，代理公司帮助企业配备人员和证书时，需要注意哪些事项？今天资质街小编为您解答……

　　江西输变电资质升级代办，在代理合同签订之前，代理公司就应该在企业的协助之下，检查企业是否符合资质标准要求，尤其是人员方面！因为人才证书费用是代办费用的重要组成部门，代理公司只有确定企业缺少多少人员，才能给出合理的人才证书费用报价！以输变电资质三级升二级为例，需要以下人员和证书：

　　（1）不少于8人是机电工程专业注册建造师。

　　（2）技术负责人具有8年以上从事工程施工技术管理工作经历且具有电力工程相关专业高级职称或机电工程专业一级注册建造师执业资格；不少于40人是电力工程相关专业中级以上职称人员。

　　（3）质量员、安全员、资料员、造价员等人员齐全的持有岗位证书的施工现场管理人员不少于30人。

　　（4）经考核或培训合格的线路架设工、变电安装工等中级工以上技术工人不少于30人。

　　江西输变电资质升级代办，代理公司在帮助企业配备人员时千万不能踫的13个雷区：

　　1、技术负责人专业技术管理经历年限不达标。

　　2、竣工验收资料中总监理工程师签名与施工合同中的总监理工程师非同一人，存疑，不予认定。

　　3、技术负责人的毕业证出生时间与身份证出生时间不一致，存疑，不予认定。

　　4、技术负责人未提供职称证书、身份证明，不予认定。

　　5、建造师等执业人员重复注册，不予认定。

　　6、建造师在申报前6天才转注到该企业，不予认定。

　　7、项目经理的注册单位非资质申报企业。

　　8、项目经理超执业范围承接工程。

　　9、项目经理无证上岗，建造师的初始注册时间晚于中标时间，不予认定。

　　10、项目经理不是本单位人员。

　　11、业绩工程的项目经理未查询到其建造师信息，不予认定。

　　12、业绩资料中人员名称与查询项目经理不一致，存疑，不予认定。

　　13、企业财务负责人提供的附件资料不能反映其具有高级会计师职称及注册会计师资格，不予认定。

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