解析建筑企业资质维护2大方法的利与弊 一秒做出抉择！

　　解析建筑企业资质维护2大方法的利与弊？建筑企业资质是建企进入建筑行业的准入门槛，同样也是政府管控建筑市场的重要手段！所以建企取得建筑企业资质仅仅只是第一步，想要合法合规的长期经营发展，还需要进行建筑企业资质维护，对人员进行再教育培训，对工程业绩进行备案归档，以应对建筑企业资质动态检查、延期、升级等！那么今天资质街小编就为您解析建筑企业资质维护2大方法的利与弊，让企业一秒get其中厉害，做出抉择！

　　建筑企业资质维护方法一：交给代理公司维护

　　有利之处：

　　1、更专业

　　代理公司是建筑企业资质专业从业人员，他们比建筑企业更加了解建筑企业资质办理和维护工作。把建筑企业资质维护工作交给代理公司，建企不仅可以节省很多工作量，建筑企业资质也会得到更好的维护，代理公司知道如何进行人员培训考证，人员社保何时该缴纳，各类人员证书如何进行年检等！

　　2、更便宜

　　建企将建筑企业资质维护工作交给代理公司，虽然要付一笔不菲的服务费用，但是相较于建企自己招聘人员，建立庞大的维护系统，费用还是相对较为便宜！

　　不利之处：

　　1、建企发展壮大有掣肘

　　建筑企业资质是建企发展的根本，企业完全不了解资质维护，是管理制度的缺失，不利于企业的发展壮大，如果企业更换代理公司合作，在交接的时候难免有数据材料的遗失和数据泄露的风险，为企业的发展壮大埋下隐患！

　　建筑企业资质维护方法二：建筑企业自己维护

　　有利之处：

　　1、更利于企业发展

　　进行建筑企业资质维护需要建立健全人员培训系统、工程业绩归档保存系统等，做好一些一系列制度完善，不仅为企业打下资质维护的坚实基础，有利于企业发展，而且各项制度的建立也有利于企业发展壮大！

　　2、更有利于保护企业机密信息不泄露

　　在建筑企业运营发展过程中，人员和业绩信息都是至关重要的，把维护工作交给代理公司，很容易造成信息的泄露，如果自己进行维护就没有这方面的担忧！

　　不利之处：

　　1、前期开展维护工作艰难

　　建筑企业作为建筑资质的门外汉，不了解如何做建筑资质维护，一开始肯定会遇到重重困难，甚至犯一些错误，导致企业遭受一些损失！

　　2、费用更高

　　招聘专业人员，组建专业团队进行建筑资质维护工作，需要庞大的人员成本！且一系列资质维护制度的建立，需要多个部门的配合，也是需要人力、时间等各种成本的！

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