企业新办资质证书时人员中的技术负责人如何确定？

　　新办资质证书时，条件有很多，人员条件也是如此，而其中的技术负责人是如何确定的呢？资质街的小编说道这里主要是对个人业绩的要求，下面就将详细为大家介绍一下。

　　对于新申办企业，标准中是没有对于企业业绩的要求的，只有对技术负责人业绩的要求。也就是说，企业可以没有承接建筑工程的经验，但是必须聘请有经验的技术负责人。

　　为了证明技术负责人的业绩满足所申报资质的要求，企业需要提供《技术负责人（或注册人员）基本情况及业绩表》，之外不需再提供个人业绩的其他材料，也不需要提供技术负责人的任命文件。

　　企业申请多个类别资质的，技术负责人的资历、专业、职称、业绩、注册执业资格（如要求）应满足各类资质标准要求，应在申请表中明确每个类别资质的1名技术负责人。

　　同一个技术负责人只要分别满足所申请类别资质的相应标准要求，可以同时作为为多个类别资质的技术负责人。

　　按照标准报送的技术负责人不一定是企业的总工程师，但企业的总工程师可以是某类资质要求的技术负责人。

　　企业资质升级时，技术负责人的业绩要求会有提高。如果原来的技术负责人业绩达不到要求，企业则需要另外申报满足条件的技术负责人。