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资质街解读:建筑企业代办资质关于社保的相关问题

摘要:建筑公司要承包相关工程,必须具备相应的资质,只有具备施工资质,才能参与工程的招投标。然而,建设项目的资质处理非常麻烦,尤其是人员的社会保障问题。

资质街解读:建筑企业代办资质关于社保的相关问题

  接触过资质办理的人都知道,在办理资质时需要向主管部门提供企业主要人员的社保证明材料,其中主要包含了工程师、建造师、技工等人员的社保缴纳凭证。其中比较重要的是,很多建筑企业由于没有搞清楚政策要求,在缴纳社保的过程中往往走了不少弯路,反而没有达到效果。如果交给资质代办就不会出现这类问题。在资质代办的过程中,关于社保的问题详解就由资质街来为大家一一解读。


  1、代办资质要加几个月社保?


  根据住建部资质申报管理规定,新办资质的企业需要提供最近一个月社保证明,而资质增项需要提供三个月。


  2、建筑公司代办资质需要多少人交社保?


  从各种资质标准中,可以总结出施工类资质人员构成为:技术负责人、工程技术人员、技工,设计、勘察类主要包含注册人员和工程师,只要是在资质标准中提及到的人员,都需要为他购买社保,所以,具体购买多少人,需要根据你办资质的项目,取最大值人员购买即可。


  3、代办资质今年社保联网吗?


  如今社保系统已经实现完全同步,社保联网就代表着在社保问题上一定要真实,不弄虚作假,否则会导致资质申请的失败。

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  4、代办资质公司怎么办社保的?


  代办资质公司人员储备丰富,而且全部人员都事前协商好,统一调转,统一购买社保,所以不会浪费一点时间,从而大大提高了办事效率,节约了社保费用。并不是他们快,而且他们专业,企业往往人才不齐,拖一个月,社保费用也不少哦。


  5、代办资质中对社保有什么要求?


  资质办理企业按以下情形为人员缴纳社会保险,可以认可:在本企业为主要人员缴纳社会保险;分公司社保或者再其他企业已经购买社保的,不予认可。用于资质办理的人员社会保险必须以申报企业名义缴纳,以个人名义缴纳无效。


  近年里,住建部严查多家社保的人员,已经在系统中出现核查迹象。不管你是找资质公司代办还是自己办理,都提交资质材料中,都需要把本次申请的主要人员附上,资质申报系统与社保局联网,在线可查。

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