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建筑资质面临取消、合并 企业还需要继续办理吗?

  建筑行业一直都处于一个不断发展的过程,有发展就必然需要持续完善,只有这样才能进步。因此,各项资质改革的政策频频发出。近日,由住建部发布的《建设工程企业资质标准框架(征求意见稿)》终于在会议上“定稿”,明确多项建筑资质将面临取消、合并,切实解决资质类别过细、等级过多等问题。此次改革势必引起“大震荡”,对于企业办理建筑资质到底有哪些影响?接下来,让我们一起来详细了解。


  据了解,本次改革中涉及工程勘察、设计、施工、监理企业资质类别和等级将由593项减至245项,将测绘资质类别和等级总数由138项减至20项,大幅压减企业资质类别和等级,致力让企业在办理建筑资质无需为类别过细、等级过多而“头疼”,像施工总承包特级资质将调整为综合资质,而施工总包一、二、三级资质压减为甲乙资质,其中原一级资质改为甲资质资质,在本类别内承揽工程项目规模不受限制,其像二级以及三级资质将调整为乙级资质;对于地基基础、起重设备安装等资质将予以保留,像其他专包资质将会综合为建筑装修装饰类、建筑机电类等,而劳务资质将会取消,将由专业作业资质取代。


  由此我们可以看出,改革后施工资质将分为综合资质、总承包资质、专业承包资质以及作业资质,始终遵循“能减则减,能并则并”的原则,对于划分过细、工程范围相近甚至市场业务量较少的建筑资质予以合并。值得一提的是,本次改革还处于征求意见阶段,相信等到“建建企资质管理规定以及修订后的资质标准”还需时日,但也明确规定将会在2021年12月31日换发新证完毕。 因此,若企业想要承接工程项目,建议还是尽快办理建筑资质,对于其办理流程已总结如下:

代办资质9.11.jpg

  1、我们可以通过住建厅或网上搜索查询资质标准,如净资产要求、专业技术人员要求;


  2、自查企业现状及做好实施工作,如通过增加注册资本来满足净资产要求,对于人员不足的话,可委托猎聘顾问完成招聘工作,如注册建造师、技术负责人、现场施工管理人员等;


  3、当人员招聘到岗后,我们需要做好人员登记注册工作。除此以外,还需要将资质申报材料按类分册编制;


  4、带上资质申报材料,前往当地住建管理部门提交申请。当资料通过初审后,将会进入公告公示阶段。当然,若公示期内无异议,我们就可以申请建筑资质。


  以上就是办理建筑资质的相关流程与资料内容。作为建筑企业来说,我们需要提前布局企业资质战略规划,该升级及时升级、该增项及时增项,才能更好享受政策所带来的红利。很显然,建筑资质在未来很长一段时间内仍然是企业的重点目标,因此建议企业及时做好资质办理,才能更好地占据市场份额。

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