北京动态核查重点抓人员 建筑资质办理应当如何应对？

　　近日，北京市住房和城乡建设委员会发布通知，决定在现有的建筑业企业资质审批监管系统中增加异常预警功能，即日起施行。本次核查主要内容，企业在取得建筑业企业资质证书后，是否存在以下情况：

　　1、注册建造师系统与建筑业企业资质审批系统自动比对，建造师不满足相应资质标准时，系统即进行预警。

　　2、预警企业限期改正，整改期间暂停为其开具出京承揽工程证明，企业不得申请资质增项或升级，不能承揽新的工程。

　　3、整改期满进行复查。经复查，建造师仍未达到资质标准要求条件的，依法撤回资质。

　　4、预警企业在本市范围内的在施工程，列为重点监管对象，对其建造师在岗履职及安全质量管理情况进行重点抽查。

　　北京住房和城乡建设委员会发布了2021年建筑业企业资质动态核查工作的通知，资质动态核查开始常态化，北京将持续加大核查力度，很多建企面对工程业绩、执业资格注册人员等问题，被责令整改、撤销企业资质。企业想要补充建造师，选对机构是关键，接工程，省时间两不误。那么，企业应当在人员方面注意哪些问题呢？

　　1、年龄要求。

　　申请建筑资质时人员年龄必须符合标准要求。建筑施工企业的主要人员应在60周岁及以下，施工企业应为其主要人员缴纳社会保险。

　　2、社保证明。

　　企业申请建筑资质时规定：必须为企业人员缴纳社会保险。社会保障是指社会保障局发布的支付账单，对申请社保人员的电脑号码，身份证号码，开始和结束缴费的时间以及缴纳金额。社会保险必须由社会保险计算机系统打印，并加盖社会保障局公章。

　　3、人员业绩。

　　建筑企业申请资质时，人员必须符合资质办理的相关要求。公司主要人员的个人业绩是指建造师作为建筑项目经理或项目技术负责人完成的项目。不会进行累积评估，年龄也没有限制。如公路工程施工总承包要求的资质标准“项目实施过去10年承担了以下三类工程的建设，工程质量合格。 累计建设二级以上道路路基200多公里等“申请公路工程施工总承包二级资质时，技术负责人或建造师主持三级或以上公路路基工程，其长度不做评估。

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