办理建筑资质时对技术工人是怎样考核的？

　　建筑公司在进行项目施工的时候，就需要相对应的技术人员。而企业在办理建筑资质证书的时候，对公司的技术工人也是会有考核的，一般会有哪些要求呢？通常会要求人员的数量等，具体的考核要求我们一起来看一下。

　　一、考核的要求。

　　1、建筑资质中没有对技术工人的工种做要求的，提供任何工种的技术人员即可；

　　2、如果资质对工种有要求，并且要求工种的种类齐全，一般指的是申报人员由相对应的工种人员构成，并且每一个工种最少都要1人；

　　3、资质的标准中对工种有做要求，却没有工种齐全的，这指的是申报人员里面相对应的工种就行，对于每种工种人员的数量没有任何要求。

　　二、技术工人的三种限定情况。

　　1、规定数量，不限定专业。企业如果是申请建筑工程施工总承包的三级资质，那么经过考核或培训合格的中级工人最少都要有30人。这类的人员数量是有中级技术工证书的人员，但是专业方面却没有限制。

　　2、限定专业、数量，不要求专业齐全。公司申请的是防水防腐保温工程专业承包的一级资质，那么电工、油漆工、防水工等技术工人的人数至少要有30人。其中每个技术工人的专业人数会有要求，但并不会要求每一种工种都满足专业性。

　　3、限定数量、专业且专业齐全。企业申请城市及道路照明工程专业承包一级资质，那么经过考核或培训合格的维修电工、高压电工、安装电工等要齐全，最少要达到30人。其中每一技术工人的专业必须要有1个人，如果是其他的专业是不能被认可的。

　　三、公司准备技术工人需注意的问题。

　　1、企业在办理资质中的技术工人时，应该是申请企业聘用的，不能是其他公司且与本公司没有任何关系的人员。如果申报资质的技术工人不是申报公司的人员，那么资质审核无法通过。

　　2、建筑工人承包工程以后，需要根据工程招标方进行施工。在施工的过程中，技术机械等设备的使用与各项高难度的工程施工，就必须要技术专业的工人来操作。企业需要注意的是，要确保工人的安全，并且为员工购买社保。

　　由上可见，技术工人虽然在市场上没有建造师那么吃香，但当企业办理建筑资质时，该有的人员一样也不能少，否则都会导致建筑资质无法办理成功。企业在平时也应当注意人才培养，这样才能在后续进行资质升级时能够有充足的人员补充进去。