如何找到带业绩的建造师？建筑资质代办又有新标准了！

　　2021年的下半年正处于建筑资质新旧标准改革的交替之际，虽然新的标准尚未正式出台，但依据一些网传的征求意见稿，以及“放管服”的大方向我们可以看出，未来建筑资质办理将会在人员方面产生重大的转变。虽说建造师的数量上放低了，但要求每一个人员都必须要带有业绩，这就杜绝了一些考证挂靠的可能。那么，企业如何找到带业绩的建造师？建筑资质代办又有哪些新标准呢？资质街和大家一起来探讨一下。

　　1、个人业绩更重要。

　　从新旧资质标准来看，建造师的业绩考核标准将加强，想办理资质就必须满足规定的人员业绩指标，所以企业在进行人员储备时要注意找具备实际业绩的建造师，并且是可以查询到的，哪些想单纯挂靠证书的人员就可以不考虑了。不过建造师一直是市场的稀缺资源，带优秀业绩的更是难以寻找，这也很有可能成为以后资质办理的一个难点。

　　2、如何找到带业绩的建造师？

　　面对未来资质办理的标准，带业绩的建造师在市场上会越来越吃香，企业要如何去找寻这类人才呢？有两个办法，一个是关注人才市场的变化，做好人员猎聘关注，遇到有业绩的合格的建造师就及时招聘；第二种方法就是企业自己培养优质人才，鼓励企业人员去考取证书，并且参与工程项目不断积累业绩。

　　3、不同等级建造师要如何配置？

　　我们都知道，建造师证书分为一级和二级两个等级，企业要如何来配置才能合理利用资源又减少企业的成本支出呢？这要根据企业的实际情况来确定，毕竟一建和二建的专业类别以及适用范围都有着很大的区别，不过结合长远发展来考虑，企业也要适当做好一级建造师的储备，为后续资质升级、增项等做好准备。

　　建筑市场一直处于变化之中，企业要时刻关注动态才能及早做好打算，以上就是资质街整理的相关内容，还想了解更多关于建筑资质新政资讯，欢迎关注我们。