欢迎来到资质街!

  • 商家资质认证
  • 需求闪电响应
  • 海量资质信息

企业代办建筑资质该如何应对改革带来的影响?

摘要:资质是建筑企业重要的一部分,对于企业承接工程起着重要的作用。而随着建筑市场的发展,相关部门为了解决建筑行业发展不平衡的问题,以及为了引导建筑行业更好的发展,出台了一系列资质改革的政策,随着这些政策的逐步落实和实...

企业代办建筑资质该如何应对改革带来的影响?

  资质是各类建筑业企业的重要组成部分,对于企业承接工程起着重要的作用,资质的等级、类别、范围关系到企业在建筑市场中的竞争地位与能力,直接影响企业的生存与发展。随着我国建筑市场的不断发展,相关部门出台了一系列资质改革政策,实现个人质资和企业资质并轨并逐步加强和完善,目的是为了解决建筑行业发展不平衡的问题,引导建设领域更好的发展。那么,企业代办建筑资质该如何应对改革带来的影响呢?


  1. 提高审批效率,降低申请门槛


  国家对与资质的申请和审批都进行了简化,很大程度上提高了通过率,降低了资质的申请门槛,其中部分资质直接被取消,既加快了企业获得资质证书的效率,又缩短了获得证书的时间,减少不必要审批流程,使建筑企业能尽快投入到工程建设中。


  2. 企业工程业绩变得更加重要


  资质审核审批环节,专家核查小组会对企业的工程业绩进行实地考察,凡业绩不达标的不予通过,所以工程业绩就会变得更为重要。对于部分小企业来讲,主要的核心建造师都是兼职的,不属于本公司的员工,甚至部分小公司根本就没有承过项目,整个公司的运营都是靠串标出场费获得。资质改革在很大程度上打击了这些不规范经营的公司,‘美化’了建筑环境。


  3. “挂靠”将受到强有力的制约


  资质改革后建筑行业目前最关注就的是一人一证,查处“挂证”就会变得更加简单,全国社保联网正式完成以后,每个人都会有一个独立的社保账号,对于建筑人员资质挂靠来说可谓是一个不小的打击。后期,人证分离的挂证将不复存在,建筑企业想要长期取得资质承接工程就必须拥有自己的施工团队。


  建筑企业该如何应对资质改革?


  1. 优化内部人力资源结构


  新规定的出台,对于建筑人员的要求更加细化,项目管理和技术输出以及现场管理都应该分工明确、不能重合,企业应不断优化内部人力资源,从内部挖潜,根据需求补充人员,解决人员使用问题。


  2. 及时响应相关政策,积极应对部门核查


  在资质改革后,企业的资质管理考核改为申报考核与动态考核相结合的考核方式,企业必须随时保证现有资源符合自有资质标准要求。四库一平台,“社保联网” “项目经理考勤管理”等都要实施到位,积极应对每一次的动态核查。企业应该及时的进行人员数量和施工业绩的录入和备案,避免因更新不及时导致企业诚信受到影响。


  3. 找准发展方向,提升核心竞争力


  资质改革后,企业应在确保完成好施工任务的同时,将项目精细化管理,在找准发展方向的同时,将一方面做专业做精通,提高企业的盈利能力,提升企业的资质规模和市场竞争力。


  总的来说,资质改革顺应时代发展潮流,帮助建筑企业能更好地“强身健体”,为中国的国民经济健康发展贡献更大的力量。建筑业企业要对自身有一定的定位,认真研究,积极应对,拥抱变化,寻找自身立足之地,以此次资质改革为契机,力争在未来得到更好的发展。

免责声明

本网站显示的内容资源部分来源于 互联网,其著作权归原作者所有,如果有任何侵犯您权益的地方,请联系我们,我们将立刻着手进行清理;显示资源合作内容及所发布的商务信息等内容的真实性、准确性和合法性由商家负责,并不代表资质街观点,所提供的信息资料仅作为市场资讯供用户参考。

扫描关注资质街公众号,定时推送,资讯知识早知道

0

代办建筑资质,建筑资质
上一篇 下一篇

发表评论

扫一扫
立即体验 资质街
人工在线即时服务