2022年劳务资质是怎么备案的？需要哪些流程？

　　由于劳务资质改革之后，全国范围内各地已经逐渐开始变为备案制，新政策刚实施不久，很多劳务公司都不知道怎么备案，具体需要哪些流程和步骤，在备案的时候企业需要提供哪些资料等问题。根据政策，原来审批制劳务资质到期之后，只能通过备案获得新的资质，无法再进行资质延期，因此，建议所有劳务企业，提前三个月做好备案手续，避免资质过期而导致工程上的损失，在实际生活中，十分常见，劳务公司老板大多都很忙，没有专门指定人员来办理，导致过期的不在少数。

　　基于众多劳务公司备案时遇到的各种问题所在，资质街为各位整理一下劳务资质备案攻略，顺便再分享备案成功之后，后期核查时的应对策略，以备后用。

　　一、劳务资质备案办理程序

　　第一步：在自己经营所需要的地区，新注册成立一家建筑劳务公司，顺利拿到营业执照，注册资金200万及以上，经营范围包含建筑劳务分包或者施工劳务；

　　第二步：登录当地政务网，注册法人账号，为资质备案做好准备工作；

　　第三步：企业准备相关材料在政务服务网上传并提出申请；

　　第四步：主管部门对企业上传的申请材料进行审核，资料齐全且符合法定形式受理，经过初步核实，即可备案成功，获取后即备案资质，即可在建设厅一体化平台查询；

　　第五步：企业携带受理通知单，到企业工商注册所在地住建行政主管部门（市级、县级）领取证书；第六步：准备好AC证及特种工，办理安全生产许可证。

　　二、建筑劳务备案所需申请材料

　　1、《建筑业企业施工劳务资质备案申请表》；

　　2、企业基本情况；

　　3、技术负责人基本情况表；技术负责人需要具备工程师或者高级技工资格；

　　4、技术工人信息；50名技术工人，需要经过培训合格取得相应资格证书，能够在人力社会保障网查询为主；

　　5、建筑业企业施工劳务资质备案法人承诺书。

　　三、劳务资质备案办理成功之后如何应对动态监管？

　　通过备案程序取得施工劳务资质之后，建设主管部门采取动态监管的方式，不定期抽查，企业人员备案承若是否属实，对于不合格的企业，立即取消资质，并拉入黑名单，一年之内不得申请备案，那么，企业应该怎么面对呢，具体方法如下：

　　1、企业聘用人员中，应具备至少一名中级职称人员并购买社保；

　　2、各地区在培训技工的时候，企业分批次去培训，取得更多的技工证，满足资质标准。

　　3、可以委托中介公司帮忙招聘人员，不建议。

　　总之，企业在首次申请劳务资质备案时，需要先了解具体的办理程序，准备好相应的材料，才能去申请，及时了解备案政策，做好后期应对策略，才能确保自己的劳务公司正常运作，如果你还有更多的疑问，可以与资质街取得联系。