2022年企业应当如何应对建筑资质升级？

　　“证照分离”改革之下，建筑资质标准大变化，二级三级变乙级，一级变甲级，特级变综合，其他60余项原有资质被取消。工程承接门槛的降低，带来的是对建筑企业的人员素质、企业创新能力、信用体系、专业技术设备等多个维度的要求提升。变革中也正在酝酿新的机会，中小建筑企业竞争压力更大，同时机会也同时存在。那么，2022年企业应当如何应对建筑资质升级？一起来跟随资质街了解一下。

　　一、重视项目的竣工管理

　　当某一个项目竣工验收后，第一件事需要去做的就是做好竣工管理工作，这对于后期企业进行资质升级来说有着极为重要的意义。很多企业即便是做了大量的业绩，但却没有做好相关管理，在资质升级时是无法当做证明材料的。因此，一些竣工验收的材料必须由专人妥善维护，工程完成后需要尽快提交材料和验收报告，并做好备案，长期予以保存。如此一来即便是公司出现重要的人事变动，项目资料方面也能够保存完好，资质办理起来也比较方便。

　　二、按照标准提高公司水平

　　建筑资质就是一家公司的品牌实力，也是国家对于建筑企业能力水平的检验标准，因此资质升级的审核比较严格，也是情理之中的。企业需要及时了解相应的资质标准，确定项目业绩、人员能力、企业发展方向等等问题。因此，企业必须不断提高公司的水平，无论是管理水平还是人员的专业性都要顾及，让公司的水平能够配得上相应的资质。

　　三、加强对资质证书的管理

　　虽然大家都知道资质证书的重要性，但仍然有部分企业对资质证书的管理不够重视，在取得了资质证书后不进行维护，甚至当项目需要资质时，才发现资质证书的有效期已经过了，或者由于其他的原因而无法使用。所以企业必须要加强对资质证书的管理，安排专门人员监督维护，建立和完善制度。只有这样，如果在需要办理资质升级时，可以保证原资质证书万无一失。

　　四、做好业绩的取证维护

　　建筑施工企业资质升级可以使企业能够做更多的项目，对企业来说是非常有利的。但是除了材料、人员准备，还会对工程业绩有严格考核，这就要求企业在平时做工程时保持对业绩的维护，在升级资质的时候才能拿得出来。

　　资质升级是比较难的，要求会很严格，这也是很多建筑企业都是通过收购拥有更高等级的资质来完成资质升级的原因。相对于资质升级来说，资质转让容易很多。如果您有资质转让相关的问题，可以咨询资质街客服。