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建筑施工劳务资质在改革期间如何办理?

摘要:劳务资质备案制推行事后审核。企业提交相关信息材料后,无需等待审核,主管部门会当场办理备案手续,核发建筑企业施工劳务资质证书,后续再进行审核。

建筑施工劳务资质在改革期间如何办理?

  近期因为建筑资质改革的缘故,许多想要办理建筑资质的企业采取观望的态度,虽然目前新的建筑资质标准尚未落地,资质业务也被限制受理,不过仍然还是可以办理部分业务,下面资质街和大家聊聊企业在资质改革期间如何办理建筑资质。


  目前住建部已经发布通知,因为建筑三级资质和丙级资质已被取消,全国各级住建部门停止受理相关业务。不过除了停止受理的此类资质,皆可办理,例如施工劳务资质,因为从审批制改为了备案制,因此现在办理更为简捷方便。


  劳务资质办理流程:


  目前仅有部分试点省市明确取消建筑劳务资质,对于大部分地区的建筑公司来说,若想顺利承接作业施工,依旧必须办理劳务资质,其具体流程如下:


  1、明确建筑劳务资质条件


  通过资质资质标准我们可以看出,想办理建筑劳务资质,企业净资产必须在200万元以上,技术负责人需要具有中级以上职称、不少于5名施工现场管理人员以及50名技术工人。所有人员必须持证上岗,经验、技能、专业等都需要符合标准。


  2、开展人员招聘工作


  当确定劳务资质标准后,我们需要核查公司空缺人员情况,如施工员、质量员、技术工人等招聘数量。根据人员招聘计划,我们快速开展招聘工作,甚至可以委托猎聘公司来完成。


  3、准备资质申报材料


  在准备资质办理材料时,我们需要将公司基本资料、人员资料等分类装订成册,如公司营业执照、公章、技术负责人职称证明、技术工人培训合格证书等。


  4、领取建筑劳务资质


  当资料通过初审后,便会进入公告公示阶段。当公示期内无人提出异议的话,我们就可以前往领取劳务资质。


  这几年建筑资质环境在不断变化,资质改革也一直在持续,越高等级的建筑资质,可以承接更大的项目,而对于一些项目来说,建筑资质的等级也是建筑企业参与招投标的必要条件之一。

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