建筑施工劳务资质在改革期间如何办理？

　　近期因为建筑资质改革的缘故，许多想要办理建筑资质的企业采取观望的态度，虽然目前新的建筑资质标准尚未落地，资质业务也被限制受理，不过仍然还是可以办理部分业务，下面资质街和大家聊聊企业在资质改革期间如何办理建筑资质。

　　目前住建部已经发布通知，因为建筑三级资质和丙级资质已被取消，全国各级住建部门停止受理相关业务。不过除了停止受理的此类资质，皆可办理，例如施工劳务资质，因为从审批制改为了备案制，因此现在办理更为简捷方便。

　　劳务资质办理流程：

　　目前仅有部分试点省市明确取消建筑劳务资质，对于大部分地区的建筑公司来说，若想顺利承接作业施工，依旧必须办理劳务资质，其具体流程如下：

　　1、明确建筑劳务资质条件

　　通过资质资质标准我们可以看出，想办理建筑劳务资质，企业净资产必须在200万元以上，技术负责人需要具有中级以上职称、不少于5名施工现场管理人员以及50名技术工人。所有人员必须持证上岗，经验、技能、专业等都需要符合标准。

　　2、开展人员招聘工作

　　当确定劳务资质标准后，我们需要核查公司空缺人员情况，如施工员、质量员、技术工人等招聘数量。根据人员招聘计划，我们快速开展招聘工作，甚至可以委托猎聘公司来完成。

　　3、准备资质申报材料

　　在准备资质办理材料时，我们需要将公司基本资料、人员资料等分类装订成册，如公司营业执照、公章、技术负责人职称证明、技术工人培训合格证书等。

　　4、领取建筑劳务资质

　　当资料通过初审后，便会进入公告公示阶段。当公示期内无人提出异议的话，我们就可以前往领取劳务资质。

　　这几年建筑资质环境在不断变化，资质改革也一直在持续，越高等级的建筑资质，可以承接更大的项目，而对于一些项目来说，建筑资质的等级也是建筑企业参与招投标的必要条件之一。