劳务分包资质如何办理？办理流程并不是你想象的简单！

　　劳务分包资质是承包企业想要获得劳务分包权力必须要办理的资质，没有资质就不能把工程分包过来。而对于劳务分包资质的办理，并不是说企业一开始就可以到主管部门提出申请，而是要在满足一定要求后进行。关于这方面的问题，我们资质街的小编就为大家整理出来的一系列的讲解。

　　一、了解资质条件

　　要想办理劳务分包资质，不了解具体资质要求是不行的。只有在了解了这些条件后，也才能能够开展后续申请工作。目前，劳务分包资质已经统一为一个标准，相比原先的13项资质无疑是大大的简化，企业办理只要了解这一项资质要求即可。

　　劳务分包资质办理条件：

　　1、资产证明材料

　　会计师事务所所出具的验资报告。

　　2、企业人员材料

　　（1）企业法定代表人、企业负责人、和技术、财务、职称证件或技术等级证书、身份证及劳动合同；

　　（2）企业技术工人的技术等级证书、作业人员上岗证书、身份证及劳动合同。

　　3、基本材料

　　（1）《建筑业企业资质申请表》一式四份及相应的电子文档；

　　（2）企业法人营业执照副本；

　　（3）企业章程；

　　（4）生产经营用房屋产权证明；（如租赁办公场地的，还应提供房屋租赁协议）。

　　二、达成条件要求

　　劳务分包资质要求中，人员和资产是最重要的两项条件，这需要企业重点留意。如果企业人员不足，就需要去进行人员招聘，当然出于节省开支的需要也可以采取人员挂靠的方式。资产方面，净资产可以通过注资达成要求，经营场所通过购置即可。

　　三、准备证明材料

　　整理人员、资产等资质要求的材料，其中需要留意的是人员社保。除此之外，企业的基本材料也是很重要的，比如营业执照、公司章程、法人材料等。在正式提出申请之前，还要有申请表作为申请材料。

　　四、提交正式申请

　　向公司注册所在地建筑主管部门提出申请，将准备好的证明材料提交上去，完成资质的申请工作。

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