还敢欠农民工工资？山东出大招：清除出水利建设市场

　　年终岁尾，是拖欠农民工工资的易发多发期。为进一步做好拖欠农民工工资问题清理工作，日前，山东黄河河务局组织检查组对15项在建工程（标段）的农民工工资支付工作进行专项检查，逐一排查工资拖欠问题，确保农民工拿到钱回家。

　　活动中，山东黄河部门严厉查处违法违规行为，严查因施工转包、违法分包等违法行为造成的拖欠农民工工资行为，对因拖欠农民工工资造成群体性事件的施工企业，要列入失信“黑名单”，清除出山东黄河水利建设市场。

　　资质街小编了解到，到2020年，山东将形成制度完备、责任落实、监管有力的治理格局，使拖欠农民工工资问题得到根本遏制，努力实现基本无拖欠。

　　全面落实"一书两金一卡"制度和总承包单位负总责制度。规范建筑市场秩序，严厉打击挂靠承包、层层转包、违法分包、垫资施工等问题。改进工程建设领域用工方式，实行劳动用工实名制管理，落实农民工工资专用账户管理制度，实行农民工工资与工程款分账管理，推行施工总承包企业直接代发工资制度，从源头上有效预防和解决拖欠农民工工资问题。

　　山东力争三年实现农民工工资基本无拖欠

　　全面推行农民工工资支付银行卡制度。在房屋建筑、水利等工程建设领域，所有用工单位要在2018年底前通过银行卡向农民工发放工资。山东明确要求，落实按月足额支付工资规定，工程建设领域用人单位要依法支付农民工工资，实现月清月结。

　　到2017年底，执行按月足额支付工资规定覆盖80%以上在建工程项目，2018年底前覆盖率达到90%，到2020年底基本实现全覆盖。

　　认真开展专项治理包括：

　　1.迅速摸清拖欠农民工工资底数。

　　2.实施政府投资项目欠薪全面清零。

　　3.严厉查处非政府项目欠薪。

　　4.及时处理欠薪争议案件。

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