企业申请建筑资质时关于建造师是如何配置的？

　　建筑企业办理施工资质，是进入建筑市场的一道门槛。企业应当了解关于建筑资质的每一项细节和要求，尤其是人员问题很容易出错，因此需要格外重视。绝大多数首次申请建筑资质的企业都不清楚建造师是如何配置的，以及考察的主要方向都有哪些。接下来资质街就以建造师为主，为大家介绍关于建造师的配置情况。

　　一、建造师配备详情。

　　由于资质类型的原因，不同的资质需要的人员数量、专业、等级都不一样。申请施工资质时，一般提供两种配备方法。

　　招聘专职人员：招聘部分有管理能力、持证上岗的建造师，既可用于资质申请，又能满足施工需要。

　　招聘兼职人员：寻找持有建造师资格证的人员，采用“只使用证不使用人”的方式，无需到单位上班，只要向建造师支付证费。虽然这样可以节省一定的成本，但是本质上是违反规则的，容易出现废标问题。

　　二、建造师注册详情。

　　建造师一但被企业聘用，企业就要准备材料向建设主管部门办理建造师注册，取得注册证书后，凭相关材料办理施工资质。知识点：建造师注册分为初始注册和重新注册，初始注册是指建造师取得执业资格证书后的首次注册，更换用工单位的登记均为重新注册。

　　三、初始注册和重新注册的区别：

　　注册时间。初试报名考试严格，所需材料复杂，报名时间较长，一般2-3个月。重新注册比较简单，最多半个月就可以完成。

　　注册材料。初始注册需要初始注册申请表、资格证书、学历证书、身份证明、聘用合同等。重新注册时，应提供注册变更申请表、注册证书、执业印章、新的聘用合同和工作调动证明。

　　证书费用。对于初始注册建造师来说，由于注册时间长，手续复杂，认证成本低，会影响建设单位的成本。

　　建造师准备得如何，关系到建筑企业资质申请能否顺利通过，因此大家一定不能大意。