建筑施工总承包三级资质代办流程是怎样的?
在当今社会,建筑行业的发展日新月异,各种高楼大厦、桥梁和隧道等基础设施项目如雨后春笋般涌现。对于想要参与这些大型项目的建设公司来说,拥有相应...
2018年劳务派遣规定?为规范劳务派遣,维护劳动者的合法权益,所以制定了劳务派遣规定,2018年劳务派遣规定,我们一定要熟记于心,不要忽视了这些“细枝末节”
2018年劳务派遣规定
一、劳务派遣协议应当载明下列内容:
(一)派遣的工作岗位名称和岗位性质;
(二)工作地点;
(三)派遣人员数量和派遣期限;
(四)按照同工同酬原则确定的劳动报酬数额和支付方式;
(五)社会保险费的数额和支付方式;
(六)工作时间和休息休假事项;
(七)被派遣劳动者工伤、生育或者患病期间的相关待遇;
(八)劳动安全卫生以及培训事项;
(九)经济补偿等费用;
(十)劳务派遣协议期限;
(十一)劳务派遣服务费的支付方式和标准;
(十二)违反劳务派遣协议的责任;
(十三)法律、法规、规章规定应当纳入劳务派遣协议的其他事项。
二、劳务派遣单位应当对被派遣劳动者履行下列义务:
(一)如实告知被派遣劳动者劳动合同法第八条规定的事项、应遵守的规章制度以及劳务派遣协议的内容;
(二)建立培训制度,对被派遣劳动者进行上岗知识、安全教育培训;
(三)按照国家规定和劳务派遣协议约定,依法支付被派遣劳动者的劳动报酬和相关待遇;
(四)按照国家规定和劳务派遣协议约定,依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费,并办理社会保险相关手续;
(五)督促用工单位依法为被派遣劳动者提供劳动保护和劳动安全卫生条件;
(六)依法出具解除或者终止劳动合同的证明;
(七)协助处理被派遣劳动者与用工单位的纠纷;
(八)法律、法规和规章规定的其他事项。
三、有下列情形之一的,用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位:
(一)用工单位有劳动合同法第四十条第三项、第四十一条规定情形的;
(二)用工单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销、决定提前解散或者经营期限届满不再继续经营的;
(三)劳务派遣协议期满终止的。
被派遣劳动者退回后在无工作期间,劳务派遣单位应当按照不低于所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
四、跨地区劳务派遣的社会保险
劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险,按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费,被派遣劳动者按照国家规定享受社会保险待遇。
劳务派遣单位在用工单位所在地设立分支机构的,由分支机构为被派遣劳动者办理参保手续,缴纳社会保险费。
劳务派遣单位未在用工单位所在地设立分支机构的,由用工单位代劳务派遣单位为被派遣劳动者办理参保手续,缴纳社会保险费。
五、用人单位将本单位劳动者派往境外工作或者派往家庭、自然人处提供劳动的,不属于本规定所称劳务派遣。
六、用工单位未将本规定施行前使用的被派遣劳动者数量降至符合规定比例之前,不得新用被派遣劳动者。
小编推荐:
在当今社会,建筑行业的发展日新月异,各种高楼大厦、桥梁和隧道等基础设施项目如雨后春笋般涌现。对于想要参与这些大型项目的建设公司来说,拥有相应...
在建筑行业中,丙级监理资质是一个重要的标准,它直接关系到工程项目的质量和安全。为了确保工程的顺利进行,丙级监理资质人员配备显得尤为关键。
在建筑行业,房建工程资质是企业参与市场竞争的重要依据,它不仅关乎企业的合法性,也关系到工程项目的质量和安全。
消防设施的建设关乎公共安全,因此对施工资质的要求非常严格。在众多资质等级中,消防专业施工二级资质是较为常见的一种,它适用于承担相应规模的消防...
在当前的能源行业,煤炭仍然占据重要的地位。对于从事煤炭工程设计的公司来说,获取甲级设计资质无疑是一种专业认可和市场竞争力的体现。
在办理铁路设计乙级资质的过程中,企业可能会遇到各种困难和挑战,但只要企业坚持不懈,积极应对,就一定能够成功办理铁路设计乙级资质,为铁路工程的...
监理综合资质是建筑行业内一项重要的资质,它代表着一个企业在工程质量、安全、环保等方面具备了全面、专业的监管能力。对于想要申请监理综合资质的企...