如今的建筑企业，在工程承包之前都会去办理资质，从而获得资质证书参与工程投标的资格。在资质办理的过程中，企业需要准备人员、资产、业绩等，从而满足资质办理的条件，通过资质主管部门的审核最后拿到资质证书和安全生产许可证。那么在建筑资质办理中的人员准备要注意那些事项呢？

　　1、人员种类

　　在资质办理过程中，企业一般需要准备技术负责人、建造师、现场管理人员、技术工人、职称人员等。当然建筑企业申请资质，根据资质等级和类别不同，需要的人员会有不同，各类人员高中低档次分工都很明确和具体，这个和旧的资质分工不明确有鲜明的对比。

　　2、人员年龄

　　建筑企业用于申报的人员年龄，不应超过60周岁。企业准备的资质申请材料中，要有企业人员的职称资格证书、身份证件、社保证明等。建筑主管部门在审核的时候，会查看人员年龄是否超过60周岁，超过60岁即不能符合资质和工地上人员要求。

　　3、技术负责人工程业绩

　　企业办理的建筑资质，有些会要求技术负责人的工程业绩。这里所说的工程业绩，不是企业工程业绩，而是指企业技术负责人主持完成过的工程，企业业绩是指企业升级过程中准备的中标通知书，竣工合同，验收报告等类似  这个要和企业业绩区分开来。

　　4、相关专业

　　建筑企业申请资质，在申请材料就有所聘人员的社保证明，这是企业需要为所有人员缴纳的。人员社保证明材料，一般是由社保部门出具的参保证明和企业的缴费凭证构成，且可以在网上查询。

　　总之，企业的人员准备需要注意相当多方面的问题，其中包括人员种类、年龄、社保、业绩、专业等。为了能够顺利的完成人员准备，企业需要在准备前了解这些问题，并做好相应的人员准备。